人事異動の内示発表！

今日、４月１日付けの定期人事異動の内示の発表がありました。

ドラマなどでは、よく貼り紙が出されたりしますが、うちの会社は、上司から呼び出されて、口頭で異動先を告げられます。

それに先立ち、１月に「異動希望調書」と呼ばれる、異動したいか、したくないか、したいならどこに行きたいか、またその理由は？などを上司に提出し、ヒアリングを受けます。

私は、まだやり残した仕事がありますし、育児休業の部分休業取得中という特殊な事情もあるため、異動したとしても、異動先に迷惑をかけることになりますので、「現在のままで良い」を選択し、ヒアリングでもその思いを熱く語りました。

しかし、３月初旬でしょうか。

どうも、上司の様子がおかしいんです。
「私が異動だな。」
根拠はありませんが、なんとなくそんな気配を感じたため、同僚にその旨を告げ、異動準備を始めました。
「今のうちに引き継げることは引き継いでおこう」と、同僚にすべてを託しました。

そして、今日！
やはり、呼ばれました。異動です。

異動は予想していましたが、異動先は想定外でした。
「えっっ！！」上司に２度確認しましたが、間違いありませんでした。

決して悪いところへの異動ではないのですが、私が行かせてもらえるところではないと決めつけていたので、驚きと戸惑いと、あと今の仕事から離れらることが純粋にうれしかったですね。

不安も多いですが、これはチャンスと受け止めて、これからも頑張ります！

４月以降に、職場の様子も報告しますね☆

リウマチ専門医を受診

12月末から右手首が酷く痛むようになり、右手では何もできないという日が週に1日程度あるようになりました。

1月の通院時のこと。
先生に右手首のことを話しましたが、特に関心を持ってくれるわけでもなく「今のままでいきましょう」という診察結果。

正直言って不安です。
このままどんどん悪化していくのではないか。
でも、副作用も気になるので、薬を増やしてくださいという勇気もなく帰ってきました。

2月になり、右手首は相変わらず酷い状態で、さらに膝・肩・鎖骨・左手首などが痛くなりだし、遂には腰まで痛くなり、さすがにまずいと思い、本を読んで再度勉強しなおしまし。
そして夫と相談した結果、専門医をきちんと受診しようということで主治医のもとへ向かいました。
すると、幸いにも院内に専門医がいるということで紹介してもらい診てもらいました。

やっぱり専門医は違いますね。
何が違うって患者の声を聞いてくれるんです。
痛みの度合いは最高に痛いのが10点としたら今の痛みは何点くらいかと。
この先生なら安心して任せられると思いました。
とりあえずリウマトレックスを1カプセル増やして、ダメなら生体製剤かなという状況です。

あと右手首がほぼ毎日使用不能なので装具をもらいました。
7300円くらいでしたが、自己負担は3割であとは保険組合から返金されるそうです。

装具のおかげで随分右手が使えるようになり、仕事も何とかこなせています☆